Tâches déjà en cours :

Suivi des accidents de travail.

Rédaction de documents sociaux (banques, crèche, école…).

Suivi du chômage économique.

Rédaction Dimona.

Relation avec les agences d'intérim.

Configuration des contrats des employés, ouvrier et d’indépendants.

Aider à la préparation du budget.

Suivi des dossiers juridiques avec les avocats

Reporting.

Tâches à à développer par le Responsable RH :

Vous tant que Responsable RH, vous encadrerez, l’Assistante RH et serez son back up.

Vous aurez également les tâches suivantes :Suivi des recrutements + screening et entretiens des candidats.

Relation avec les chasseurs de têtes.

Mise en place des contrats Employés & Indépendants. La gestion des conflits.

Assister au comité de travail/CPPT + assister à la négociation avec le syndicat.

Liste et description de toutes les Fonctions (Iso9001) Dessinez la matrice des responsabilités et de la rémunération.

Définir la politique de rémunération (y compris la convergence des avantages annexes).Définir la politique variable/prime.

Gérer du carpooling.

Recueillir et suivre les formulaires d'examen annuel.

Paramétrage des KPI’s (Taux de maladie payés/non payés, Heures supplémentaires, Turnover, période de recrutement moyenne, Coûts de recrutements, Ratio d'atteinte des objectifs).…

Nous recherchons :

Véritable RH, votre intelligence émotionnelle fait parte de vos qualités intrinsèques.

De plus, vous manœuvrer avec empathie et assertivité pour reprendre en douceur le rôle de Responsable RH sans casser la configuration actuelle.

Votre expérience du terrain vous permettra d’être le back de votre collègue directe (Assistant RH).

De plus, aimez le contact rapproché avec aussi bien le personnel ouvrier et employé voire indépendant.

Défendre ses idées fait partie intégrante de l’ADN de l’entreprise et c’est pour la raison pour laquelle, l’assertivité est requise. 

Votre profil :Vous possédez Minimum 4 ans d'expérience en RH dans le secteur industriel.

Vous possédez un Bachelier en RH ou un Master en droit (social) ou en école de commerce.

De mentalité positive, vous avez de très bonnes capacités de communication.

Complètement fluent, vous vous exprimez et rédigez aisément en anglais.

Excel est requis.

Notre client est actif dans le développement des nouvelles technologies et dans l’amélioration continue.

Nous vous offrons un contrat CDI dans une entreprise active dans le développement des nouvelles technologies et dans l’amélioration continue.