Peps logo

Coordinateur technique

Péruwelz
En ligne depuis 29/08/2024
  • Fournir un leadership expert et des orientations à nos équipes techniques, internes et externes,
  • Planifier et coordonner efficacement les interventions techniques préventives et curatives,
  • Supervision Continue : S'adapter aux exigences d'un environnement opérationnel 24/7, en garantissant un support technique continu et sans interruption.
  • Identifier et résoudre rapidement et efficacement les problèmes techniques, 
  • Utiliser vos compétences analytiques pour anticiper et éviter les problèmes avant qu'ils ne surviennent,
  • Travailler en étroite collaboration avec différents départements.
  • Diplôme de master dans le domaine technique
  • Expérience avérée dans un rôle technique au sein d'un environnement de fabrication ou de production fonctionnant 24/7,
  • Fortes compétences organisationnelles et de leadership, avec la capacité de guider et de motiver des équipes,
  • Excellentes capacités de résolution de problèmes et souci du détail,
  • Aptitude à travailler de manière flexible et à s'adapter à des environnements changeants,
  • Compétences solides en communication en anglais et néerlandais.
Dans le cadre de notre expansion passionnante avec l'ajout de nouvelles lignes de production pour augmenter notre capacité et élargir notre gamme de produits, nous recherchons actuellement un Coordinateur Technique hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. 
  • Un travail varié impliquant la prise de décisions et responsabilités attachées dans une entreprise en développement,
  • Un contrat de travail à durée indéterminée,
  • Un environnement de travail agréable et dynamique dans une entreprise familiale,
  • Une rémunération correcte en relation avec vos compétences,
  • Une possibilité d'évolution dans l'entreprise.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 9 496 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 064 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 9 496 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Tifany Derore

HR Business Developer
+32 488 15 99 43

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

Informations

offre d'emploi

136143
Intérimaire

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

DES offres d'emploi DANS VOTRE boîte EMAIL

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.