Peps logo

Onderhoudsmechanieker

Brussel
Constructie,Productie en Techniek
En ligne depuis 21/04/2026
Ben jij gebeten door mechanisch onderhoud en steek je graag de handen uit de mouwen?
Als Onderhoudsmechanieker ben jij de specialist die binnenkomt wanneer een installatie dreigt stil te vallen. Je zorgt voor continuïteit, stabiliteit en veilige bedrijfsvoering door mechanische problemen snel én correct op te lossen. Je werkt in een omgeving met veel variatie en een brede waaier aan installaties.
Jouw takenpakket:
  • Monteren en demonteren van machineonderdelen, dichtingen, lagers en assen
  • Afstellen en controleren van passingen en mechanische aandrijvingen (koppelingen, riemen …)
  • Vervangen en onderhouden van motoren, pompen, kleppen en constructies
  • Lassen wanneer nodig, van een klein steuntje fixeren tot een bout loswerken die muurvast zit
  • Technisch advies geven en meedenken met de klant over verbeteringen
  • Werken in een gevarieerde technische omgeving met uiteenlopende installaties
Wat breng jij mee?
  • Ervaring als technieker of onderhoudsmechanieker (of een sterke passie voor mechanica)
  • Een diepgewortelde interesse in mechanisch onderhoud
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kwalitatief
  • Verantwoordelijkheid en veiligheid zijn voor jou prioriteit
  • Flexibiliteit en klantgerichtheid
  • Rijbewijs B en eigen wagen
  • Vlotte kennis van het Nederlands (extra talen zijn een plus)

 

*Cette fonction est ouverte à tous. Indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, des convictions philosophiques ou religieuses, de l'âge ou du handicap.

Onze klant is een sterke speler binnen de mechanische techniek en staat bekend om zijn expertise in industriële installaties.
Als onderhoudspartner voor diverse bedrijven  werken ze dagelijks aan het onderhoud, de betrouwbaarheid en de optimale werking van uiteenlopende mechanische systemen.

Je werkt on site bij klanten, in een technische omgeving waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan.

 
Wat kunnen wij jou bieden ?
Je maakt deel uit van een stabiel en financieel gezond technisch bedrijf dat inzet op innovatie, groei en multitechnische uitdagingen. Je werkt in een stimulerende omgeving waar je jezelf verder kan ontwikkelen en mee bouwt aan de technische transities van morgen.
Je mag rekenen op:
  • Competitief salaris afgestemd op ervaring en opleiding
  • Interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Eco- en maaltijdcheques, 13e maand en vakantiegeld
  • Smartphone met abonnement
  • Anciënniteitsverlof
  • Extra voordelen via Benefits@Work (kortingen op cultuur, sport, reizen …)
Voeg daar nog een warme bedrijfscultuur en een hecht team aan toe, en je hebt alle ingrediënten voor een job met toekomst.
Klaar om jouw mechanische expertise in te zetten en mee te werken aan duurzame, innovatieve projecten?
Dan is deze functie iets voor jou.

 

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Directrice Opérationnelle
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

Conseillère RH
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Conseillère Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nadia Mikulyak

Conseillère RH
+32 42 20 50 84

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps Interim Verviers

Interim
+32 87 60 29 99

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

Conseillère RH
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

Conseiller RH
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Informations

offre d'emploi

182187
Interim
Constructie,Productie en Techniek

Comment le processus continue?

1/6

Vous postulez à une

(ou plusieurs) offre(s)

Merci d'avoir postulé, nos consultants regardent votre candidature.

2/6

Nous prenons contact
avec vous

Pour recueillir plus d'informations, nous vous appellerons pour un bref entretien de sélection.

3/6

Rendez-vous

en agence

Après une sélection téléphonique réussie, nous vous invitons pour un entretien à notre bureau.

4/6

On vous présente chez le client

Peps Intérim est un intermédiaire. Cela veut dire que nous faisons la connection entre les employeurs et les candidats.

5/6

Le client est satisfait de votre profil?

Nous vous informons et préparons les documents administratifs.

6/6

Félicitations!

Vous pouvez commencer votre nouveau job. Venez une dernière fois en agence pour votre mise au travail. Bonne chance avec votre nouveau défi !

Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?

Tu ne trouves pas ce que tu cherches?

Nous aidons chaque personne et chaque organisation à atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.