Missions principales :
- Traitement des demandes internes et externes, en assurant la gestion des dossiers clients et des opérations administratives.
- Gestion des commandes et des contrats : saisie des commandes, suivi des livraisons et gestion des éventuels litiges.
- Coordination avec les autres départements (comptabilité, logistique, service client) pour assurer un service fluide et rapide.
- Élaboration de rapports, statistiques et bilans sur les activités et la performance du service back office.
- Prise en charge de diverses tâches administratives : classement, archivage, gestion des emails et des communications internes.
- Expérience : Une première expérience dans un poste administratif ou en back office serait un plus.
- Langues : Français, néerlandais B1 souhaité
- Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) et SAP.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, rigueur et organisation.
- Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral.
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
Nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Back Office pour renforcer l'équipe administrative de notre client actif dans la production de textiles et garantir le bon déroulement des opérations internes
En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et de support liées à nos opérations internes, en assurant un service de qualité et une gestion optimale des flux.
En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de la gestion des tâches administratives et de support liées à nos opérations internes, en assurant un service de qualité et une gestion optimale des flux.
Nous vous proposons un contrat temps plein de longue durée :
- Environnement de travail dynamique et collaboratif : Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée et engagée.
- Conditions de travail : Salaire à définir en fonction de votre expérience et issu de la CP 200.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
064/235230
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Tifany Derore
HR Business Developer
+32 488 15 99 43
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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