Le dessinateur technique exerce son travail en concertation avec le responsable du bureau d’étude qui valide le bon avancement du travail.
Il est également en contact régulier avec le personnel technique qui assure les suivis de chantier (sous-chefs et chefs de secteur technique présents sur le terrain).
Maitrise parfaite du logiciel CA0 2D AUTOCAD.
Réalisation des différents plans d’exécution et de fabrication pour la production
Réalisation de plans d’intégration des solutions pour de futurs projets
Supporter la mise en exécution des plans lors de la fabrication en atelier
Préparer les bordereaux de livraison pour le transport du matériel et des éléments fabriqués
Il est également en contact régulier avec le personnel technique qui assure les suivis de chantier (sous-chefs et chefs de secteur technique présents sur le terrain).
Maitrise parfaite du logiciel CA0 2D AUTOCAD.
Réalisation des différents plans d’exécution et de fabrication pour la production
Réalisation de plans d’intégration des solutions pour de futurs projets
Supporter la mise en exécution des plans lors de la fabrication en atelier
Préparer les bordereaux de livraison pour le transport du matériel et des éléments fabriqués
•
Capacités à travailler en équipe
•
Créativité
•
Facultés d'analyse
•
Autonomie
•
Rigueur et structure
•
Sens de la méthode
•
Minutie
•
Rigueur
•
Précision
•
Esprit de synthèse
•
Capacités d'adaptation aux nouvelles technologies
•
Sens de la communication
•
Dynamisme et proactivité
Capacités à travailler en équipe
•
Créativité
•
Facultés d'analyse
•
Autonomie
•
Rigueur et structure
•
Sens de la méthode
•
Minutie
•
Rigueur
•
Précision
•
Esprit de synthèse
•
Capacités d'adaptation aux nouvelles technologies
•
Sens de la communication
•
Dynamisme et proactivité
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication d'éléments dans le secteur ferroviaire.
Statut employé en commission paritaire 200
40h/semaine : de 8h00 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 15h30
12 jours de RTT (en + des 20 jours légaux)
Salaire à définir + :
Chèques-repas 6€
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
40h/semaine : de 8h00 à 16h45 et le vendredi de 8h00 à 15h30
12 jours de RTT (en + des 20 jours légaux)
Salaire à définir + :
Chèques-repas 6€
Assurance hospitalisation
Assurance groupe
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

Informations
offre d'emploi
Celles-ci pourraient aussi vous intéresser ?