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Opérateur process en industrie chimique

Seraing
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En ligne depuis 25/03/2025
En tant qu’opérateur volant, vous serez formé(e) sur trois postes clés au sein de l'industrie de notre client.
Vous interviendrez selon les besoins et assurerez la flexibilité nécessaire pour garantir la continuité de la production.
Voici les détails des trois postes sur lesquels vous serez formé(e) :

Chargement et déchargement des camions-cuves (Formation : 6 semaines)
  • Manutention et manipulation sécurisée des camions-cuves.
  • Utilisation du chariot élévateur frontal.
Gestion des process de fabrication via PC (Formation : 6 mois)
  • Surveillance et contrôle des processus de production selon les ordres du contremaître.
  • Saisie et suivi des données via un système informatique dédié.
Atelier d’ajustement des produits :
  • Ajustement des paramètres (pH, matières actives) selon les commandes.
  • Travail manuel impliquant l’utilisation de pompes, vannes, et d'autres équipements.
  • Activité dynamique, nécessitant de se déplacer et de manipuler des produits.
Formation : Diplôme A2 technique ou équivalent (souhaité).
Expérience : Une expérience similaire en industrie est un atout.
Compétences :
  • Titulaire du brevet cariste (chariot frontal obligatoire).
  • Flexibilité totale : disponibilité pour les horaires matin, après-midi, nuit, week-end, et feux continus.
  • Sens de l’organisation : assurer un poste de travail propre et ordonné en fin de journée.
  • Bon savoir-être : esprit d’équipe, rigueur, autonomie.
Notre client est un acteur majeur du secteur chimique, reconnu pour son expertise dans la fabrication et l’ajustement de produits industriels. 
Salaire : 21.1353 € brut/heure (+ évolution après 3 mois, 7 mois et 1 an).
Primes :
  • Prime pause : 1,55 €/heure.
  • Prime pension : 0,64 %.
Avantages :
  • Chèques-repas d’une valeur de 8 €.
  • Frais de déplacement pris en charge.
  • Horaires : Remplacements fréquents de nuit, flexibilité requise.
  • Une formation complète et rémunérée pour développer vos compétences sur trois postes distincts.
  • Une opportunité à long terme dans une entreprise en pleine croissance.
  • Un environnement de travail respectueux et stimulant.

Bastien Daussaint

Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Administrateur délégué

Cécile Drapier

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule

Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert

HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma

Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons

Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron

Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière

Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi

Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège

Interim
+32 4 220 50 80
peps agence interim liege

Peps interim Brabant Wallon

Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai

Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen

Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera

Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent

Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83

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