Missions :
- Installation et mise en service de systèmes d’alarme (intrusion, incendie, vidéosurveillance, contrôle d’accès) dans des locaux résidentiels, commerciaux ou industriels.
- Maintenance préventive et corrective des équipements d'alarme et de sécurité, détection et résolution de pannes.
- Configuration et programmation des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance, selon les besoins des clients.
- Intervention en dépannage sur site, analyse des dysfonctionnements, remplacement de pièces et rétablissement de l’efficacité des installations.
- Conseil client : Expliquer les fonctionnalités des systèmes installés, proposer des améliorations ou des solutions adaptées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
- Rédaction des rapports d’intervention et des carnets de maintenance, respect des délais et des consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Formation :CESS/CESI électricité, systèmes de sécurité, ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans l’installation, la maintenance ou le dépannage de systèmes d'alarme et de sécurité.
- Compétences : Connaissance des systèmes d’alarme, des normes de sécurité, des technologies de vidéosurveillance et de contrôle d’accès.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Qualités personnelles : Sens du service client, capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement, bonne gestion du temps.
- Permis de conduire : Obligatoire (permis B).
Notre partenaire est une société spécialisée dans les solutions de sécurité et de protection des biens et des personnes.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Alarme pour renforcer leur équipe technique et participer à la mise en place de solutions sécuritaires adaptées à leurs clients.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Alarme pour renforcer leur équipe technique et participer à la mise en place de solutions sécuritaires adaptées à leurs clients.
Nous vous proposons un contrat temps plein et une rémunération à la hauteur de votre expertise.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Administrateur délégué

Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82

Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
+32 64 23 52 30

Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36

Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Directeur régional
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30

Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30

Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30

Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90

Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80

Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00

Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40

Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32

Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
