Peps logo

Servicetechnicus W | Amsterdam | €3.615 – €5.160

Amsterdam
Productie en Techniek
Online sinds 05/02/2026

Als Servicetechnicus W ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van gepland onderhoud, inspecties en het verhelpen van storingen aan werktuigbouwkundige installaties. Je werkt zelfstandig op locatie en zorgt ervoor dat systemen optimaal blijven functioneren. Daarnaast houd je je bezig met rapportage, administratieve afhandeling en denk je actief mee over verbeteringen en verduurzamingskansen binnen de installaties.

Taken

  • Uitvoeren van onderhoud aan verwarmings-, koel- en ventilatiesystemen.
  • Opsporen en oplossen van storingen.
  • Uitvoeren van inspecties en signaleren van verbeterpunten.
  • Klantvriendelijk communiceren over werkzaamheden en voortgang.
  • Meedenken over duurzame en efficiënte oplossingen.
  • Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en rapportages.
  • Afgeronde MBO-opleiding in werktuigbouwkunde, installatietechniek of elektrotechniek.
  • Enkele jaren ervaring binnen technisch beheer of servicewerkzaamheden.
  • Je bent servicegericht, communicatief vaardig en werkt zelfstandig.
  • In het bezit van relevante certificaten (zoals VCA of CO-vakmanschap) of bereid deze te behalen.
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt snel tussen verschillende taken.

 

*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.

Je komt terecht binnen een toonaangevende technische dienstverlener die gespecialiseerd is in gebouwgebonden installaties. Het team werkt dagelijks aan duurzame, veilige en betrouwbare installaties voor uiteenlopende opdrachtgevers. De organisatie staat bekend om haar professionele aanpak, klantgerichtheid en focus op innovatie.

 

  • Salaris: €3.615 – €5.160 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
  • Auto van de zaak (elektrisch), ook privé te gebruiken.
  • Vrije tijd: 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen.
  • Pensioenregeling: via het Pensioenfonds Metaal waarbij 2/3 van de premie wordt betaald.
  • Ontwikkeling: toegang tot diverse opleidingen en cursussen.
  • Doorgroeimogelijkheden: binnen een grote organisatie met veel interne kansen.

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville

Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier

HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine

Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf

HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto

HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou

Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Informatie over
de vacature

177180
Productie en Techniek

Hoe gaat het proces verder?

1/6

Je solliciteert op een
(of meerdere) vacature(s)

Bedankt voor uw sollicitatie. Onze consultants zullen uw aanvraag bekijken.

2/6

We nemen contact
met je op

Om meer informatie te verzamelen, bellen we je voor een kort selectiegesprek.

3/6

Afspraak
op kantoor

Na een succesvolle telefonische screening nodigen wij u uit voor een persoonlijk gesprek op ons kantoor.

4/6

We stellen je voor aan de klant

Peps Interim treedt op als tussenpersoon. We verbinden werkgevers met geschikte kandidaten.

5/6

Is de klant tevreden met je profiel?

Wij informeren u en bereiden de administratieve documenten voor.

6/6

Gefeliciteerd!

U kunt uw nieuwe baan beginnen. Kom nog een laatste keer naar het bureau voor uw start. Veel succes met uw nieuwe uitdaging!

Deze zijn misschien ook interessant voor jou?

Vind je niet wat je zoekt?

We helpen elk individu en elke organisatie om hun volledige potentieel te bereiken, door middel van menselijk kapitaal.