Chargé d'affaires tuyauterie industrielle
Online sinds 03/02/2026
En tant que Chargé d’Affaires en tuyauterie industrielle, vous êtes le pilote des projets, de la première discussion client jusqu’à la clôture financière.
Vous êtes le lien central entre le client, les équipes de terrain, l’atelier et l’entreprise.
Vos responsabilités :
• Gérer et développer un portefeuille de clients industriels (prospection, suivi, fidélisation)
• Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées
• Gérer les appels d’offres (visites, analyse du besoin, conseil et solution, chiffrage, devis)
• Négocier avec les clients et les services achats
• Coordonner l’ensemble des opérations : commandes fournisseurs et sous-traitants, besoins en personnel et en matériel
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers : respect des délais, maîtrise des coûts, gestion et chiffrage des compléments
• Superviser les équipes et assurer une communication fluide chantier – client – notre client
• Être capable de gérer des shutdowns, dans des contextes à forte pression opérationnelle
• Être garant du sens de la qualité et de la sécurité dans l’exécution de l’ensemble des missions
Vous êtes le lien central entre le client, les équipes de terrain, l’atelier et l’entreprise.
Vos responsabilités :
• Gérer et développer un portefeuille de clients industriels (prospection, suivi, fidélisation)
• Conseiller les clients et proposer des solutions techniques adaptées
• Gérer les appels d’offres (visites, analyse du besoin, conseil et solution, chiffrage, devis)
• Négocier avec les clients et les services achats
• Coordonner l’ensemble des opérations : commandes fournisseurs et sous-traitants, besoins en personnel et en matériel
• Assurer le suivi technique et financier des chantiers : respect des délais, maîtrise des coûts, gestion et chiffrage des compléments
• Superviser les équipes et assurer une communication fluide chantier – client – notre client
• Être capable de gérer des shutdowns, dans des contextes à forte pression opérationnelle
• Être garant du sens de la qualité et de la sécurité dans l’exécution de l’ensemble des missions
• Formation technique : ingénieur en tuyauterie industrielle ou expérience équivalente
• Minimum 10 ans d’expérience confirmée en gestion d’affaires en tuyauterie industrielle
• Solide maîtrise des normes DIN / ASA / ANSI / EN / ASME
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Compétences et savoir-être
• Rigueur et sens aigu de la qualité
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
• Communication claire, structurée et professionnelle
• Diplomatie et capacité à défendre des positions techniques
• Résistance au stress et gestion des imprévus des chantiers
• Respect des valeurs et de l’image de l’entreprise
• Minimum 10 ans d’expérience confirmée en gestion d’affaires en tuyauterie industrielle
• Solide maîtrise des normes DIN / ASA / ANSI / EN / ASME
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Compétences et savoir-être
• Rigueur et sens aigu de la qualité
• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
• Communication claire, structurée et professionnelle
• Diplomatie et capacité à défendre des positions techniques
• Résistance au stress et gestion des imprévus des chantiers
• Respect des valeurs et de l’image de l’entreprise
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Notre client accompagne ses clients industriels sur des projets exigeants en tuyauterie, maintenance, chaudronnerie, tôlerie et mécanique industrielle. Les équipes interviennent sur des sites à fortes contraintes techniques et sécurité, où la qualité d’exécution, la maîtrise des coûts et la fiabilité opérationnelle sont essentielles.
• Une grande autonomie dans la gestion de vos projets
• Un environnement industriel stimulant et concret
• Un package salarial attractif, en cohérence avec votre expérience
• De réelles perspectives d’évolution pour les profils engagés sur le long terme
• Un environnement industriel stimulant et concret
• Un package salarial attractif, en cohérence avec votre expérience
• De réelles perspectives d’évolution pour les profils engagés sur le long terme
Bastien Daussaint
Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30

Cassandre Couniot
HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Algemeen directeur

Cécile Draper
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert
HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Lysandre Didier
HR Consultant
+32 65 47 61 47

Magali Tabu Eboma
Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Melina Bouguernine
Consultant Retail
+32 56 74 50 34

Mélissa Bolletta
HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Petri Vaisanen
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Safaa Guennouf
HR Consultant
+32 87 60 29 99

Sandrine Barbanera
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Steve Di Noto
HR Consultant
+32 87 60 29 98

Tania Pavone
HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Vanessa Rokou Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30

Véronique Vincent
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

sylvain Louvet
Commercieel
+32 56 74 50 32

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