Votre mission
En tant que Logisticien Responsable des Pièces de Rechange, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'expédition des pièces destinées aux clients. Vous veillez au bon déroulement des flux logistiques tout en garantissant un excellent niveau de service.
Vos principales responsabilités
- Gérer les priorités et coordonner les demandes en cours.
- Générer les documents nécessaires aux opérations logistiques.
- Préparer physiquement les pièces pour l'expédition.
- Informer les clients de l'avancement et du statut de leurs demandes.
- Assurer une communication fluide avec les différents services internes concernant les encours.
- Veiller au respect des délais et à la qualité des expéditions.
Compétences techniques
- Expérience en logistique, tant sur le plan administratif qu'opérationnel.
- Bonne maîtrise de l'organisation des priorités et des flux logistiques.
- Expérience en préparation de commandes.
- Capacité à manipuler des pièces lourdes.
Compétences comportementales
- Sens aigu de l'organisation et des priorités.
- Orientation service client, aussi bien en interne qu'en externe.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Outils et langues
- À l'aise avec les ERP et les outils informatiques.
- Bonne connaissance de l'anglais professionnel.
Expérience requise
- Minimum 1 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
*Deze functie staat open voor iedereen. Ongeacht gender, seksuele geaardheid, origine, filosofische of religieuze overtuiging, leeftijd of handicap.
Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'aéronautique, située à Frameries. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) Responsable des Pièces de Rechange pour renforcer son équipe logistique.
- Contrat sous commission paritaire CP200
- Horaire fixe : 07h30 - 12h00 / 12h30 - 16h00
- Salaire brut : 2.700 € par mois
- Chèques-repas de 10 € (dès 1 heure de prestation)
- Remboursement des frais de déplacement selon les dispositions de la CP200.
- Chèques cadeaux de fin d'année d'une valeur de 10 € par trimestre entamé.
Bastien Daussaint
Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30
Camille Dassonville
Consultant
+32 56 74 50 30
Cassandre Couniot
HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37
Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33
Christine Ergo
Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
HR Adviseur
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Algemeen directeur
Cécile Draper
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82
Emmanuel Wilfert
HR-adviseur
+32 56 74 50 36
Florine Heather
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Regio directeur
+32 94 96 73 57
Fulvio Luongo
HR Adviseur
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Operationeel directeur
+ 32 474 46 67 59
Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14
Lysandre Didier
HR Consultant
+32 65 47 61 47
Magali Tabu Eboma
Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
HR Adviseur
+32 64 23 82 31
Petri Vaisanen
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Safaa Guennouf
HR Consultant
+32 87 60 29 99
Sandrine Barbanera
HR Adviseur
+32 65 40 03 30
Steve Di Noto
HR Consultant
+32 87 60 29 98
Tania Pavone
HR Adviseur
+32 71 23 23 91
Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11
Vanessa Rokou Rokou
Consultant Temping
+32 56 74 50 30
Véronique Vincent
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83
sylvain Louvet
Commercieel
+32 56 74 50 32
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