En tant qu’opérateur volant, vous serez formé(e) sur trois postes clés au sein de l'industrie de notre client.
Vous interviendrez selon les besoins et assurerez la flexibilité nécessaire pour garantir la continuité de la production.
Voici les détails des trois postes sur lesquels vous serez formé(e) :
Chargement et déchargement des camions-cuves (Formation : 6 semaines)
Vous interviendrez selon les besoins et assurerez la flexibilité nécessaire pour garantir la continuité de la production.
Voici les détails des trois postes sur lesquels vous serez formé(e) :
Chargement et déchargement des camions-cuves (Formation : 6 semaines)
- Manutention et manipulation sécurisée des camions-cuves.
- Utilisation du chariot élévateur frontal.
- Surveillance et contrôle des processus de production selon les ordres du contremaître.
- Saisie et suivi des données via un système informatique dédié.
- Ajustement des paramètres (pH, matières actives) selon les commandes.
- Travail manuel impliquant l’utilisation de pompes, vannes, et d'autres équipements.
- Activité dynamique, nécessitant de se déplacer et de manipuler des produits.
Formation : Diplôme A2 technique ou équivalent (souhaité).
Expérience : Une expérience similaire en industrie est un atout.
Compétences :
Expérience : Une expérience similaire en industrie est un atout.
Compétences :
- Titulaire du brevet cariste (chariot frontal obligatoire).
- Flexibilité totale : disponibilité pour les horaires matin, après-midi, nuit, week-end, et feux continus.
- Sens de l’organisation : assurer un poste de travail propre et ordonné en fin de journée.
- Bon savoir-être : esprit d’équipe, rigueur, autonomie.
Notre client est un acteur majeur du secteur chimique, reconnu pour son expertise dans la fabrication et l’ajustement de produits industriels.
Salaire : 21.1353 € brut/heure (+ évolution après 3 mois, 7 mois et 1 an).
Primes :
Primes :
- Prime pause : 1,55 €/heure.
- Prime pension : 0,64 %.
- Chèques-repas d’une valeur de 8 €.
- Frais de déplacement pris en charge.
- Horaires : Remplacements fréquents de nuit, flexibilité requise.
- Une formation complète et rémunérée pour développer vos compétences sur trois postes distincts.
- Une opportunité à long terme dans une entreprise en pleine croissance.
- Un environnement de travail respectueux et stimulant.
Bastien Daussaint
Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart
Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot
HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere
Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo
Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau
HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy
Algemeen directeur

Cécile Draper
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert
HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet
Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo
HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand
Verkoop- en HR-adviseur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve
Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma
Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano
HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta
HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard
Verkoop- en HR-adviseur
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera
HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau
HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet
Commercieel
+32 56 74 50 32

Tania Pavone
HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili
Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent
Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

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