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Peintre en bâtiment

Mons
Construction
Online sinds 11/03/2025

En tant que Peintre en bâtiment expérimenté, vos principales missions seront les suivantes :

  • Préparer les supports (mur, plafond, façade) en vue de leur peinture (ponçage, décapage, nettoyage, réparation des fissures).
  • Appliquer les produits de peinture, de la sous-couche à la finition, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
  • Effectuer des travaux de décoration tels que la pose de papiers peints, de tapisserie ou de revêtements muraux.
  • Réaliser des finitions soignées et précises en fonction des attentes des clients.
  • Conseiller les clients sur les choix de couleurs, de matériaux et de finitions.
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
  • Expérience requise : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que Peintre en bâtiment ou dans un poste similaire.
  • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de peinture, des outils et des matériaux spécifiques (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture, produits de finition, etc.).
  • Savoir-faire : Bonne gestion des chantiers, respect des délais et des consignes de sécurité.
  • Qualités personnelles : Sens du détail, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité.
  • Permis B : Souhaité, car des déplacements peuvent être nécessaires pour déplacer ou aller chercher les matériaux.
Notre partenaire, une entreprise chargée d'entretenir un ensemble de bâtiments, est à la recherche d'un peintre expérimenté afin d'intégrer ses équipes.
 
Nous vous proposons un contrat intérimaire temps plein de 39h/semaine de longue assorti d'un salaire attractif, de CR de 8€ par jour et d'autres avantages.
 

Bastien Daussaint

Verkoop- en HR-adviseur
+32 71 23 23 92

Camille Godart

Verkoop- en HR-adviseur
+32 65 40 03 30

Cassandre Couniot

HR Consultant & Arbeidspsycholoog
+32 65 40 03 37

Chelsea Debakkere

Consultant
+32 56 74 50 33

Christine Ergo

Uitvoerend assistent
+32 65 40 03 35

Christine Lagneau

HR Adviseur
+32 69 49 10 40

Christophe Quevy

Algemeen directeur

Cécile Draper

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 82

Emmanuel Wilfert

HR-adviseur
+32 56 74 50 36

Florine Heather

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Frederick Doublet

Regio directeur
+32 94 96 73 57

Fulvio Luongo

HR Adviseur
+32 71 23 23 90

Julie Legrand

Verkoop- en HR-adviseur
+ 32 474 46 67 59

Julie Seynhaeve

Office Manager
+32 56 95 88 14

Magali Tabu Eboma

Verkoop- en HR-adviseur
+32 64 23 82 32

Marie-Hélène Iuliano

HR Adviseur
+32 64 23 82 31

Marjolein Van Parys

Lead Consultant
+32 94 96 73 57

Mélissa Bolletta

HR Business Ontwikkelaar
+32 69 49 10 47

Nora Zahoud

Consultant
+ 32 56 74 50 31

Petri Vaisanen

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Rachel Bernard

Verkoop- en HR-adviseur
+32 24 35 33 00

Sandrine Barbanera

HR Adviseur
+32 65 40 03 30

Sophie Maquestiau

HR Adviseur
+32 69 49 02 72

Sylvain Louvet

Commercieel
+32 56 74 50 32

Tania Pavone

HR Adviseur
+32 71 23 23 91

Teona Dznelashvili

Consultant
+32 56 95 88 11

Véronique Vincent

Verkoop- en HR-adviseur
+32 4 220 50 83

Informatie over
de vacature

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Intérimaire
Construction

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