En tant que comptable, vous serez chargé(e) de garantir une gestion rigoureuse et efficace des opérations comptables quotidiennes, tout en contribuant au bon fonctionnement du département financier.
Missions principales
- Gestion de la comptabilité journalière
- Assurer les clôtures mensuelles et annuelles
- Participer activement aux audits internes et externes
- Assurer la gestion et l’analyse des données comptables et financières, y compris les états financiers et l’élaboration des budgets d’exploitation et de trésorerie
- Garantir le respect des réglementations nationales et internationales et l’adaptation aux évolutions légales
- Préparation et soumission d'enquêtes auprès des institutions officielles
- Préparer et effectuer les déclarations TVA et préparer des DNA
- Reportings internes selon les formats du groupe
Le comptable que nous recherchons:
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans un environnement industriel utilisant SAP.
- Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est obligatoire. La maîtrise de l'italien est un plus.
- Compétences techniques :
- Maîtrise de SAP (module FI/CO).
- Connaissance des normes comptables et fiscales belges.
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
- Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
- Autonomie et capacité à travailler sous pression.
Notre partenaire est une société active dans la production et située dans la région de Saint-Ghislain.
Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e), avec une bonne maîtrise de SAP et des compétences en italien, pour rejoindre l'équipe financière.
Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e), avec une bonne maîtrise de SAP et des compétences en italien, pour rejoindre l'équipe financière.
Nous vous proposons un contrat temps plein avec des horaires flexibles.
Une possibilité d'intégrer l'équipe en contrat fixe directement.
Le package salariale est attractif et comporte plusieurs avantages.
Entrée en fonction endéans les 6 semaines idéalement.
Une possibilité d'intégrer l'équipe en contrat fixe directement.
Le package salariale est attractif et comporte plusieurs avantages.
Entrée en fonction endéans les 6 semaines idéalement.
Bastien Daussaint
Conseiller Commercial et RH
+32 71 23 23 92
Camille Godart
Conseillère Commerciale et RH
+32 65 40 03 30
Cassandre Couniot
Conseillère RH & Psychologue du travail
+32 65 40 03 37
Christine Ergo
Assistante de direction
+32 65 40 03 35
Christine Lagneau
Conseillère RH
+32 69 49 10 40
Christophe Quevy
Administrateur délégué
Cécile Drapier
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 82
Déborah Delabascule
Conseillère commerciale
064/235230
Emmanuel Wilfert
HR consultant
+32 56 74 50 36
Florine Bruyère
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Frederick Doublet
Directeur régional
+32 9 496 73 57
Fulvio Luongo
Conseiller RH
+32 71 23 23 90
Julie Legrand
Conseillère Commerciale et RH
+ 32 474 46 67 59
Magali Tabu Eboma
Conseillère Commerciale et RH
+32 064 23 82 32
Marie-Hélène Iuliano
Conseillère RH
+32 064 23 82 31
Marjolein Van Parys
Lead Consultant
+32 9 496 73 57
Mélissa Bolletta
HR Business Developer
+32 69 49 10 47
Nora Zahoud
Consultant
+ 32 56 74 50 31
Peps Interim Mons
Interim
+32 65 40 03 30
Peps interim Mouscron
Interim
+32 56 74 50 30
Peps interim La Louvière
Interim
+32 64 23 82 30
Peps interim Charleroi
Interim
+32 71 23 23 90
Peps interim Liège
Interim
+32 4 220 50 80
Peps interim Brabant Wallon
Interim
+32 2 435 33 00
Peps interim Tournai
Interim
+32 69 49 10 40
Petri Vaisanen
Conseiller RH
+32 65 40 03 30
Rachel Bernard
Conseillère commerciale et RH
+32 2 435 33 00
Sandrine Barbanera
Conseillère RH
+32 65 40 03 30
Sophie Maquestiau
Conseillère RH
+32 69 49 02 72
Sylvain Louvet
Commercial
+32 56 74 50 32
Tania Pavone
Conseillère RH
+32 71 23 23 91
Véronique Vincent
Conseillère commerciale et RH
+32 4 220 50 83
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offre d'emploi
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