JOBISTE EN RESSOURCES HUMAINES

Vos missions principales

Encadré(e) par nos collaborateurs expérimentés, vous participerez activement aux activités clés de l’agence, notamment :

1. Recrutement et sélection :

   • Rédaction et publication d’annonces d’emploi.
   • Présélection des candidatures (tri de CV, entretiens téléphoniques).
   • Participation aux entretiens avec les candidats.

2. Gestion administrative :

   • Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux intérimaires.
   • Suivi des contrats de travail et des documents légaux.
   • Gestion des bases de données et mise à jour des dossiers.

3. Relation client :

   • Collaboration avec les entreprises clientes pour cerner leurs besoins en recrutement.
   • Suivi des missions et retours post-placement.

4. Projets RH transverses :

   • Participation à des projets d'amélioration des processus internes.
   • Contribuer à la communication RH (création de contenus, campagnes de recrutement).

Profil recherché

• Étudiant(e) en dernière année de bachelier ou master en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Intérêt marqué pour le secteur de l’intérim et du recrutement.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Chez Peps Intérim, nous mettons en relation les talents et les entreprises à la recherche de solutions flexibles en matière de recrutement. Rejoindre notre agence, c'est intégrer une équipe dynamique où règnent innovation, proximité et professionnalisme.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année de bachelier ou master en Ressources Humaines, Gestion ou une discipline apparentée pour un job étudiant enrichissant au sein de notre agence d’intérim située à Mons (BE)

Ce que nous offrons

• Une expérience pratique et polyvalente au sein d’un secteur dynamique.
• Un environnement de travail convivial et bienveillant.
• Une immersion dans des projets concrets, en contact direct avec les candidats et les entreprises.
• Une opportunité de développer vos compétences en recrutement, gestion administrative et relation client.
• Un horaire adapté en fonction des disponibilités